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Sozialkompetenzen - Konfliktmanagement

59 Aufgaben und Übungen rund um das Thema „Konfliktmanagement“. Das Themenpaket kann fächerübergreifend im Arbeitslehre-, Berufskunde-, Deutsch- und Sozialkundeunterricht in Haupt-/Mittel-/Realschule, Gymnasium, Berufs- und Berufsfachschule, Volkshochschule sowie in der Weiterbildung eingesetzt werden. Die 4 Hauptbereiche „Was ist ein Konflikt“, „Kommunikation in Konfliktsituationen“, „Konfliktgespräch zur Konfliktbewältigung“ und „Konfliktmoderation“ werden mit vielen Informationen, Bildern, Schautafeln, Übungen und Aufgaben unterlegt und ermöglichen intensives Üben der einzelnen Kompetenzen.

Themen: Konfliktmanagement - Was ist ein Konflikt; Definition von Konflikten; Konfliktarten; Positive und negative Konflikte; Konfliktsignale - bei Einzelnen und bei mehreren; Der Konfliktkreislauf; 9 Stufen der Konflikt-Eskalation; Test; Zusammenfassung; Lernerfolgstest. Kommunikation in Konfliktsituationen: Persönlich kommunizieren – Muster erkennen; Das Modell der Ich-Zustände (Eric Berne); Das Eltern-Ich; Kritisches Eltern-Ich; Fürsorgliches Eltern-Ich; Das Erwachsenen-Ich; Das Kind-Ich; Das freie Kind-Ich; Das brav-angepasste Kind-Ich; Das rebellisch-angepasste Kind-Ich; Selbstwahrnehmung und Persönlichkeit; Zusammenfassung; Lernerfolgstest. Konfliktgespräch zur Konfliktbewältigung: Verschiedene Konfliktlösungsstrategien; Ein Konfliktgespräch vorbereiten; Inhalte Konfliktgespräch; Fünf Schritte zur Gesprächsvorbereitung; Die positive Einstellung zum Gespräch; Kommunikationsregeln für Konfliktgespräche; Visualisieren und Beispiele geben; Zum Denken anregen und offene Fragen stellen; Kommunikationsregeln für Konfliktgespräche; Zusammenfassung; Lernerfolgstest. Konfliktmoderation: Anlässe für Konfliktmoderation; Nutzen einer Konfliktmoderation; Rolle des Konfliktmoderators; Konfliktmoderation 1.+2. / 3.+4. / 5.+6. Phase; Zusammenfassung; Lernerfolgstest etc.

Fach: Arbeitslehre, Berufskunde, Deutsch- und Sozialkunde

Schulart: Haupt- / Real- / Mittelschule / Gymnasium / Berufs- und Berufsfachschule / Volkshochschule

Info zu Autor: © Jünger Verlag / Birgit Ramon/ Heiko Drube

Themenliste

1: 000 - Hauptmenü - Konfliktmanagement

2: 001 - Index - Was ist ein Konflikt

3: 002 - Index - Kommunikation in Konfliktsituationen

4: 003 - Index - Konfliktgespräch zur Konfliktbewältigung

5: 004 - Index - Konfliktmoderation

6: 1.01 - Lernziele - Was ist ein Konflikt

7: 1.02 - Definition von Konflikten

8: 1.03 - Textdefinition Konflikt

9: 1.04 - Konfliktarten - Über-Kreuz-Zuordnung

10: 1.05 - Konfliktarten erkennen - Multiple-Choice-Fragen

11: 1.06 - Positive und negative Konflikte Teil 1

12: 1.07 - Positive und negative Konflikte Teil 2

13: 1.08 - Konfliktsignale - bei Einzelnen

14: 1.09 - Konfliktsignale - bei mehreren

15: 1.10 - Der Konfliktkreislauf

16: 1.11 - 9 Stufen der Konflikt-Eskalation

17: 1.12 - Einteilung der Konflikt-Eskalation-Stufen

18: 1.13 - Test - Konflikt-Eskalation - Einzelfragen

19: 1.14 - Zusammenfassung - Was ist ein Konflikt

20: 1.15 - Lernerfolgstest - Konflikte

21: 2.01 - Lernziele - Kommunikation in Konfliktsituationen

22: 2.02 - Persönlich kommunizieren – Muster erkennen

23: 2.03 - Das Modell der Ich-Zustände (Eric Berne)

24: 2.04 - Das Eltern-Ich

25: 2.05 - Kritisches Eltern-Ich

26: 2.06 - Fürsorgliches Eltern-Ich

27: 2.07 - Das Erwachsenen-Ich

28: 2.08 - Das Erwachsenen-Ich - Cluster-Übung

29: 2.09 - Das Kind-Ich

30: 2.10 - Das freie Kind-Ich

31: 2.11 - Das brav-angepasste Kind-Ich - Lückentext

32: 2.12 - Das brav-angepasste Kind-Ich

33: 2.13 - Das rebellisch-angepasste Kind-Ich

34: 2.14 - Selbstwahrnehmung und Persönlichkeit

35: 2.15 - Zusammenfassung - Kommunikation in Konfliktsituationen

36: 2.16 - Lernerfolgstest - Kommunikation in Konfliktsituationen

37: 3.01 - Lernziele - Konfliktgespräch als Strategie der Konfliktbewältigung

38: 3.02 - Konfliktlösungsstrategien

39: 3.03 - Verschiedene Konfliktlösungsstrategien

40: 3.04 - Ein Konfliktgespräch vorbereiten

41: 3.05 - Inhalte Konfliktgespräch

42: 3.06 - Fünf Schritte zur Gesprächsvorbereitung

43: 3.07 - Die positive Einstellung zum Gespräch

44: 3.08 - Kommunikationsregeln für Konfliktgespräche

45: 3.09 - Visualisieren und Beispiele geben

46: 3.10 - Zum Denken anregen und offene Fragen stellen

47: 3.11 - Kommunikationsregeln für Konfliktgespräche

48: 3.12 - Zusammenfassung - Konfliktgespräch zur Konfliktbewältigung

49: 3.13 - Lerntest - Konfliktgespräch zur Konfliktbewältigung

50: 4.01 - Lernziele - Konfliktmoderation

51: 4.02 - Anlässe für Konfliktmoderation

52: 4.03 - Nutzen einer Konfliktmoderation

53: 4.04 - Rolle des Konfliktmoderators - Über-Kreuz-Zuordnung

54: 4.05 - Rolle des Konfliktmoderators

55: 4.06 - Konfliktmoderation 1. + 2. Phase

56: 4.07 - Konfliktmoderation 3. + 4. Phase

57: 4.08 - Konfliktmoderation 5. + 6. Phase

58: 4.09 - Zusammenfassung - Konfliktmoderation

59: 4.10 - Lerntest - Konfliktmoderation

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